Auf der Suche? Freiwilliges Engagement macht mehr aus Ihrem Leben!

Gründe für freiwilliges Engagement

Freie Zeit sinnvoll zu gestalten, freiwillig etwas für sich und andere zu tun und dadurch eine Bereicherung zu erfahren, das soll bei freiwilligem Engagement im Vordergrund stehen.

 

Freiwilliges Engagement kann in allen Lebenssituationen neue Erfahrungen und Möglichkeiten eröffnen. Ob als Ausgleich bzw. Ergänzung zum Beruf, um eigene Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten für einen guten Zweck einzusetzen, oder um eigene Ideen zu verwirklichen.

 

Auch das Knüpfen neuer Kontakte ist für viele Freiwillige ein wichtiger Grund sich zu engagieren. Hierfür bieten die Freiwilligen-Zentren München die Möglichkeit sich im Rahmen eines „Stammtisches“ zu treffen, um sich über ihre Erfahrungen und Ideen in Bezug auf ihre freiwillige Tätigkeit auszutauschen.

 

Wer sich freiwillig engagieren möchte ist herzlich eingeladen zu einer Engagement-Beratung in eines der fünf Caritas Freiwilligen-Zentren zu kommen. Bei einem Gespräch werden Wünsche und Vorstellungen herausgefunden und gemeinsam überlegt wie eine passende freiwillige Tätigkeit für die jeweilige Person aussehen sollte. Anschließend wird eine entsprechende Einsatzstelle ausgewählt und vermittelt.

 

Freiwillige werden in ganz München gesucht. So zum Beispiel für Kinder und Jugendliche: Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung, Vorlesen, Computerkurse, Unterstützung bei Lehrstellensuche und vieles mehr. Besuche bei Menschen in Seniorenwohnheimen oder Pflegheimen, Begleitung bei Spaziergängen, Arztbesuchen usw. Büro-, Öffentlichkeitsarbeit und Dolmetscher Tätigkeiten für verschiedene Vereine und Initiativen im Fluchtbereich, Musizieren bei verschiedensten Anlässen; Obdachlosenbetreuung oder Umweltschutz. Freiwillige Tätigkeiten sind vielfältig.

 

Freiwilliges Engagement als Firma – Corporate Volunteering in München

Ein weiterer Arbeitsbereich des Freiwilligen-Zentrums West ist die Förderung und Organisation des Corporate Volunteering, d.h. freiwilliges Engagement von Münchner Wirtschaftsunternehmen. Es geht darum MitarbeiterInnen eine andere Arbeitswelt aufzuzeigen, die Komfortzone zu verlassen und freiwilliges Engagement zu ermöglichen. Die MitarbeiterInnen machen beispielsweise anstelle eines Betriebsausfluges einen sogenannten „Social Day“ in einer sozialen Einrichtung. Dort wird ein Kinderspielplatz gebaut, Räume renoviert oder ein Ausflug mit behinderten Menschen unternommen. Für die MitarbeiterInnen bedeutet diese Erfahrung gleichzeitig eine Erweiterung ihrer Kompetenzen, Teambuilding, Motivation und nebenbei eine Verbesserung der corporate identity. Das Freiwilligen-Zentrum verfolgt damit das Ziel, freiwilliges Engagement von Wirtschaftsunternehmen, sowie Partnerschaften zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen zu fördern und so zu einer Stärkung des Gemeinwesens und der Zivilgesellschaft beizutragen.